Categoria de Base: uma nova perspectiva
Publicado em 21/out/2009 por Charles Hansen.
Tags: categorias de base, encontro com a direção

Os sócios que tiveram a oportunidade de acompanhar, neste último sábado, o “Encontros com a Direção”, foram privilegiados por uma bela palestra – que poderia perfeitamente denominá-la como AULA – sobre como está constituída a Categoria de Base do clube.
Faltou tempo. Durante duas horas e meia o assessor de futebol responsável pelas categorias, Paulo Deitos, o coordenador administrativo da base, Mauro Rocha, e o coordenador técnico da base, Edson Aguiar, se revezaram para expor de forma didática e altamente elucidativa o projeto “Categoria de Base: uma nova perspectiva”, que norteará, a partir de agora, o trabalho de lapidação e formação de novos talentos para o Tricolor.
Se não tiveres paciência para continuar lendo este texto, quero deixar logo a mensagem final. Profissionalismo e Credibilidade. Essas duas palavras expressam meu sentimento. O Grêmio, que já revelava bons jogadores, demonstrou ter uma base de dar inveja a muitas estruturas profissionais. Acredito, sem dúvida, que esse projeto, em médio prazo, irá render muitos frutos, seja na descoberta de atletas para o time principal ou nos milhares de reais que entrarão nos cofres do clube.
Alguns tópicos que achei relevantes e compartilho:
DO DEPARTAMENTO
• Categoria de base tem seu trabalho alinhado com planejamento estratégico do clube aprovado em 2003 – que está sendo revisitado. Todo o projeto estratégico-técnico-científico está galgado na tradição do clube, benchmark internacionais e conceitos claros de futebol. Há políticas, metas e indicadores estabelecidos tanto para o desempenho do departamento quanto para avaliação dos atletas;
• O orçamento anual é superior a R$ 8 milhões de reais. Considerável, não? Superior a de muitos municípios do Brasil. A categoria adota o modelo de controle orçamentário base zero. Forte gestão e controle;
• Atualmente, 44% do elenco profissional é formado por atletas oriundos da base. Para 2010 objetiva-se chegar a 55% e em 2014 a 70%. Números muito expressivos. Se observarmos os pôsteres campeões, em toda a história do Grêmio vemos forte presença de jogadores formados no clube;
• O Grêmio tem uma meta estabelecida de promoção e venda de atletas. Há uma estratégia clara para dar visibilidade e potencializar transferência de garotos. O clube não forma apenas para o profissional, entende a base como sendo potencial fonte de recursos financeiros;
• O CT Presidente Helio Dourado é considerado um dos mais bem estruturados do país. O clube arrecada fundos para a sua conclusão. As categorias de bases já treinam no CT por questões estruturais (melhor infra-estrutura) e para privar a atuação de empresários atravessadores. Isso demonstra a forte preocupação em minimizar a pirataria de atletas;
• A estrutura de fisiologia do clube é a mais moderna do país. O Grêmio só aceita atletas para teste com as bases financeiras previamente acertadas, sendo impostos alguns tetos máximos dependendo se o jogador vem de um clube ou trazido por empresário;
• O departamento tem políticas muito bem definidas. Como exemplo pode-se citar que atletas só serão promovidos para o time principal ou B com contrato de cinco anos assinado. Isso demonstra clareza e maturidade do departamento.
DA FORMAÇÃO
• O chamado projeto de Verticalização partiu de um princípio do clube Grêmio, que encontrou em Paulo Autuori o perfil de treinador para aplicar este processo. Todas as categorias utilizam o mesmo esquema de jogo do time principal, exatamente para que os jogadores das categorias de base se habituem ao esquema de jogo e possam, quando necessário, suprir posições específicas. NÃO SE TRATA DE ROBOTIZAÇÃO DOS JOGADORES, mas a criação de atletas que conheçam o sistema de jogo e, dentro de sua individualidade (habilidade), busquem soluções para aplicarem na partida. Mas, acima de tudo, valorizar e respeitar a identidade e tradição do clube;
• Em principio o clube adotará o conceito tático de 4-4-2 para desenvolver os atletas. Há uma leitura que se forem formados neste conceito, por ser mais puro e completo, tende-se a ter mais facilidade em migrar para outros. Também ajudará a formar posições específicas tão carentes, vide nossos laterais atuais;
• Houve a diminuição consciente do número de atletas de algumas categorias para maior qualificação do grupo (a captação de jogadores nas escolinhas tende a aumentar, porém, os critérios de avaliação para o ingresso nas categorias de base será mais rigoroso). As dispensas obedeceram critérios técnicos de avaliação e opinião favorável de cinco pessoas da comissão técnica;
• O Grêmio tem hoje 76 vagas para atletas que vivem no clube. 85 atletas da base têm contrato profissional, os demais possuem contrato de aprendizagem;
• O Grêmio avalia sistematicamente cada atleta em diversos critérios e aspectos. Todas as informações são armazenadas em um banco de dados (softwares) que permite acompanhamento do histórico do atleta, suas carências e pontos que necessitam evolução. Informações comportamentais, fisiológicas, scouts e demais são catalogadas e avaliadas periodicamente pelos profissionais;
• Recursos multimídias e software são utilizados como ferramentas de apoio na formação tática dos atletas. O clube tem mapeados princípios comportamentais, técnicos e táticos indispensáveis para um jogador de futebol e persegue o desenvolvimento destes.
Poderia listar um conjunto maior de pontos tamanho são os aspectos positivos encontrados. O que se propõem com a chegada de Paulo Deitos é dar continuidade ao que foi feito por gestões passadas (muito elogiadas na palestra) e aplicar o conceito de verticalização como alicerce estruturante das categorias de base.
Cabe lembrar que atletas são seres humanos e, por si só, são passíveis de falhas. Como numa ciência, o Grêmio trabalha para prover o suporte técnico, cientifico e estrutural necessário para potencializar o sucesso.
Parabéns!







caldeira
21. out, 2009
Realmente foi uma aula Charles, cheguei lá com um caminhão de perguntas e todas foram respondidas no decorrer da reunião. Pena que muitos sócios prefiram o caminho da crítica sem conhecer a realidade e o trabalho desenvolvido pelo clube.
Saudações à todos
Messias
22. out, 2009
Fico muito feliz quando leio estas reportagens, hoje em dia não há lugar para amadorismos no futebol e os frutos serão colhidos com certeza.
Felipe
22. out, 2009
Charles,
Parabéns pela participação nestes eventos e principalmente pelo destaque que o blog vem dando a esta bela inicitaiva do clube.
Espero estar presente no próximo encontro e desejo que cada vez mais tenhamos torcedores participando!
Formar pessoas para as futuras gestões do clube ou membros do conselho é dever de todos, clube e torcida!
Façamos a nossa parte!
Rodrigo Rodrigues
22. out, 2009
E aí Charles, tranquilo.
Você colocou no texto que as gestões passadas foram elogiadas. Na palestra houve algum questionamento a respeito de “Rodrigo Caetano”, já que no início do ano foi alvo de muita polêmica a saída dele. Na época, o ex-presidente Odone (se eu não me engano) falou que o Grêmio estaria anadando para trás, podendo perder todo o planejamento feito pelo Caetano e ter de começar do zero.
Meu questionamento é se houve perdas com a saída dele, do também importante técnico Julinho Camargo (se foi falado algo sobre isso na palestra), e/ou se houve ganhos, avanço neste dez meses de 2009, ou desde que iniciou o trabalho destes coordenadores citados no texto.
Abraço.
caldeira
22. out, 2009
Charles vou fazer um aparte, quanto a saída do Rodrigo Caetano, pois foi comentado no encontro sobre as escolinhas. O Rodrigo Caetano, recebeu uma oferta muito superior a do Grêmio, e não foi do Vasco, mas sim do empresário Carlos Leite (se não me falha a memória). Na reunião questionamos a respeito do profissionalismo X dirigentes abnegados (aqueles que trabalham pelo clube sem remuneração, também chamados amadores), e mudei um pouco minha opinião sobre a questão. Vamos imaginar o seguinte: todo o departamento de base, inclusive a direção, entregue a profissionais competentes, porém sem uma ligação emocional com o clube, vem um príncipe árabe ou um milionário europeu e faz uma oferta absurda para a equipe de profissionais. Como profissionais priorizarão sua carreira, só que eles terão todas as informações dos jogadores mais promissores do Grêmio, quais tem contratos encerrando, quais não tem contrato, quem são os pais, quem são os empresários. Imaginem o estrago que pode ser feito. Coincidência ou não três jovens jogadores do Grêmio, todos com idade de 14, 15 anos, um deles zagueiro promissor que comandava o time em campo com naturalidade, não se reapresentaram ao Grêmio e não assinaram contrato no ínicio do ano. Um deles viajou com a família para a Itália e outros dois estão no Vasco. Coincidência?. Rodrigo, na minha opinião podes ficar tranquilo. As categorias de base do Grêmio estão entregues a grandes profissionais, que em nada devem para os que saíram, e a dirigentes “amadores” que levam o Grêmio no peito, tanto quanto nós.
Abraço e desculpe por me alongar tanto.
Cláudio Medeiros
23. out, 2009
Charles,
Foi muito bom o encontro e já comentei em outros fóruns a respeito. E recomendo a todos os sócios que se inscrevam e participem.
Só tenho um porém, e não é com relação ao encontro, mas sim, a forma como tu colocou as informações. E isso inclusive foi comentado no encontro. Temos que ter o cuidado com os assuntos internos e não revelar os dados, pois estamos dando armas ao inimigo. Seja os rosados do beira-estuário, seja os midiáticos secadores.
Deves saber muito bem, que os blogs, sites, fóruns de discussão são vigiados por todos eles.
Sim, o torcedor tem direito de saber, mas não por esta via. Pois todos estão olhando.
O porque o encontro é para Sócios e não para torcedores em Geral??!!!
No mais a mais…Parabéns pelo Site.
Diego
24. out, 2009
“Na época, o ex-presidente Odone (se eu não me engano) falou que o Grêmio estaria anadando para trás, podendo perder todo o planejamento feito pelo Caetano e ter de começar do zero.”
Esse é o pior conceito amador que pode existir: “o planejamento que o fulano fez”.
Na verdade, essa matéria esclarece que o planejamento estratégico foi feito em 2003/2004. Foi nele baseado o trabalho do Rodrigo que não fez planejamento nenhum.
Está tudo ficando claro agora. Ótima matéria. Parabéns. E ótimos comentários.
Diego
24. out, 2009
Na verdade, o excelente planejamento estratégico para as categorias de base (integrante do planejamento global) teve importante participação do Sr. Paulo Deitos que conhece muito.
O Rodrigo foi, inclusive, pupilo do Sr. Deitos.
Diego
24. out, 2009
Uma das coisas que mais gostei na apresentação da equipe Deitor foi a valorização do que foi feito no passado.
Tem de acabar essa história de se apropriar do trabalho dos outros, fazer de conta que tudo o que tem de bom é novo (foi feito por mim) e que depois de mim vem o dilúvio, o caos porque só eu é que sei.
Parabéns Deitos. Cada um faz uma parte que tem de ser valorizada porque o todo é do clube e parabéns para o comentarista que compreendeu bem o FANTÁSTICO PERIGO de deixar tudo na mão só de remunerados.